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工商联组织民企接班人进京培训

  昨日,记者从市工商联获悉,为解决民营企业家企业传承与发展的迫切问题,市工商联首次启动民营企业中的富二代赴京培训的报名工作。下月中旬,我市的不少富二代们将和他们的父母一起,前往北京参加为期3天的民营企业接班人的培育环境与培养方式培训。
95%富二代
不愿接班家族企业
据资料显示,未来5到10年,我国300万企业将进入接班换代时期,90%的家族企业创始人希望子女接班,但95%的子女却不愿意接班。
市工商联相关负责人告诉记者,中国民营企业平均寿命只有3.5岁,而不少国外跨国公司的平均寿命是40至50年,阻碍民营企业成为百年老店的难题之一,就是企业的传承问题没有得到很好的解决。
而据美国布鲁克林家族企业学院研究表明,约有70%的家族企业未能传到下一代,88%未能传到第三代,只有3%的在第四代及以后还在经营。
去北京上课
没有富二代主动报名
改革开放以来,我市一批民营企业家通过艰苦创业,完成了资本原始积累,创立了企业财富,目前面临着培养企业接班人、顺利实现企业传承与发展的迫切问题。市工商联相关负责人告诉记者,此次赴京培训由全国工商联宣传教育部、中国民营科技促进会、北京华商管理科学研究院联合举办,培训主题为 民营企业接班人的培育环境与培养方式,并特别邀请了有继承企业使命的企业家子女一同前往北京上课。
市工商联相关负责人表示,目前我市培训报名呈现出企业家积极子女不积极的情况,企业家子女都是由家长代为报名,还没有一个富二代主动报名。
3天费用4800元
学习接班经验
记者从北京华商管理科学研究院网站上获悉,此次为期3天的培训所需会议费及资料费为每人4800元,并规定每位企业家可以免费携带一名18岁以上、有传承企业使命的子女一同前往。
记者还了解到,民营企业接班人的培育环境与培养方式培训将从民营企业需要什么样的接班人、如何培养接班人等方面着手,将为参会者提供历代帝王培养接班人经验、外国企业培养接班人经验、中国民营企业培养接班人成功与失败案例分析等培训内容。
出处: 四川新闻网-成都晚报
 

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