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人才成长之路的思维路径

  1.观察:通过观察磨练所有的感官,从而使思维变得非常敏锐。
2.想象:使用某些或全部感官在心里创造各种形象。
3.抽象:观看或思考某种复杂事物,去粗取精,化繁为简,把唯一本质的东西找出来。
4.模式认知:观察和研究不同的事物,找出它们在结构上或性能上的相似之处。
5.模式形成:找到或创立新方法,对事物清理出头绪,纳入规范。
6.类比:虽然两件事物迥然不同,但可以从功能上找到相同点。
7.躯体思维:使用肌肉、肠胃的感觉以及各种感情状态。
8.感情投入:将自己设想为自己所研究、绘画或写作的对象,与之合而为一。
9.层次思维:能把情绪变成不同的层次,就像把素描改成雕塑一样。
10.模型化:能将复杂的事物简化成一个模型。
11.游戏中的创造力:能从毫无目的的游戏活动中演化出技术、知识和本能。
12.转化:使用新获得的思维技巧,形成新发明的基本构图,然后制出模型。
13.综合:使用各种帮助思维的工具得出结果便是综合。能用各种不同的方式对事物进行思考,诸如身体、直觉、感官、精神和智力等。
 

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