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阿米巴破解百年企业的长青密诀

  世界上目前持续经营100年以上的基业长青企业,80%都是中小企业,大企业能够存在百年以上的并不多见,这是一件非常有挑战性的事情。到底是什么原因导致的呢?国内阿米巴经营权威专家田和喜这样说:“最根本的原因,就是中小企业有着好的工作氛围,员工们很容易能够施展出自身的能力”。事实上,中小企业的员工不论自己情不情愿,都得认真工作,在一个几十位或者100人左右员工的公司里,同事之间很了解彼此的性情和工作方式,经营者也非常容易把握现场真实状况,只要稍加动员就能够激发员工的工作能力和热情。

  因此,基业长青的企业,无论规模大小,它们持续成功的秘密就在于能够激发出每一位员工的热情,让每个员工发挥出百分之百能力,如果经营方式再好一些的话,甚至能够让员工释放百分之一百二十的潜能来。那些创业期资源极度有限的企业,不都是凭借这样而成功的吗?

  然而在大中型企业中,官僚作风明显,使得员工不能尽全力去做好事情。企业越大,往往官僚作风就表现得越浓重。而这样的工作方式在中小企业和那些优秀企业中是找不到的。由此可见,在企业内部建立起能够发挥出每一个员工潜能的经营组织体系,让全员时刻感受到外部的经营压力,心怀创业时的状态和热情展开工作,是企业能否获取持续成功的关键所在。

  阿米巴经营如何降价企业成本,道成智聚为大家分享经营失败的原因各有不同,而持续成功的企业并没有什么不一样。从松下幸之助、王永庆、丰田喜一郎、稻盛和夫等众多优秀企业的经营制胜秘诀如出一辙。

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